À PROPOS DE BENBen Champoux est un consultant en planification stratégique qui aide les entreprises, les gouvernements et les organismes à but non lucratif à tracer leur voie vers une croissance durable et un impact significatif.
Originaire des Cantons-de-l'Est au Québec, Ben a consacré plus de 25 ans à transformer des communautés et des organisations. Avec une formation en économie (Université de Sherbrooke, Eastern Connecticut State University) et une maîtrise en administration de la santé de l'Université de Montréal, il allie rigueur analytique et vision créative face aux défis complexes. Au début de sa carrière à Santé Canada, Ben a produit une étude approfondie sur la législation des brevets pharmaceutiques (projet de loi C-91), une étude encore citée sur la Colline du Parlement sous le nom de « Rapport Champoux » des décennies plus tard. Ben a ensuite rejoint la Société canadienne d'hypothèques et de logement à titre d'analyste principal de marché au Nouveau-Brunswick, où il est devenu la voix provinciale de référence en économie du logement, rédigeant des rapports et conseillant les dirigeants gouvernementaux et de l'industrie. Son leadership stratégique l'a ensuite mené à la Ville de Moncton, où il a lancé la première Stratégie de développement économique de la ville, dirigé sa transformation pour devenir l'une des 7 communautés les plus intelligentes au monde (2009), et assumé la direction des portefeuilles du développement économique ainsi que du tourisme et de la culture. Après huit ans à la Ville de Moncton, Ben est devenu chef de la direction d'Entreprise Grand Moncton, où il a réinventé l'organisation sous le nom de Corporation 3+, transformant sa structure, sa culture, son modèle de financement et son image de marque. En 2016, Ben a fondé Champoux Développement Économique Inc. pour travailler directement avec des clients en planification stratégique, transformation organisationnelle et développement économique. En 2024, il a cofondé SAFIR Moroccan Hammam & Spa au centre-ville de Moncton avec sa partenaire Hiba, fusionnant le bien-être culturel et le développement économique communautaire—et prouvant qu'une vision stratégique peut créer des entreprises qui enrichissent à la fois les gens et les lieux. Ben est le fier père de deux enfants, Ysloby et Widline, adoptés en Haïti en 2009. |